BESSERWISSEN

TANZ DER VIREN

6. Juli

Kaum ist Corona da, gibt es – schwupps! – schon einen neunmalklugen Ratgeber. „Corona-Krise – Was Führungskräfte jetzt tun müssen“ von Gerhard Gietl et al. weiß, wie man sich in diesen schweren Zeiten “aufstellt”. Klingt ein bisschen wie ein Diät-, Fitness- oder Beziehungs-Ratgeber. Wer’s glaubt, ist selber schuld. Leseprobe:

Ob Sie diese Bewährungsprobe bestanden haben, wissen wir erst in der längeren Frist. Der Weg aus der Krise heraus wird der berühmte Marathonlauf und nicht der Sprint sein. Die Wiederaufnahme des Normalbetriebs in Ihrem Unternehmen nach dem Lockdown ist nicht etwa der Abschluss der Krise, sondern der erste wichtige Meilenstein. Die Bewährungsprobe dauert länger. Erfolgreich werden Sie dann gewesen sein, wenn das Unternehmen in 18 bis 24 Monaten gestärkt aus der Krise hervorgegangen ist: Die Motivation und Loyalität Ihrer Mitarbeiter wird größer sein als zuvor, weil die gemeinsam durchgestandene Krise enger zusammengeschweißt hat. Das Portfolio an Geschäftspartnern wird anders, aber hochwertiger sein, weil sowohl Sie als auch die Geschäftspartner erfahren konnten, auf wen man sich im Zweifel wirklich verlassen konnte.

Na, denn auf! Frohgemut raus aus dem Schlamassel! Und die Karriere nicht vergessen!